Varför värderingsövningar?
Värderingsövningar utgör ett bra arbetsverktyg för att synliggöra hur normer och makt hänger ihop, samt tydliggöra för deltagarna hur ojämlikhet och diskriminering fungerar. I värderingsövningar finns inga rätta svar, utan alla ska ha rätt att få uttrycka sin åsikt. Några exempel kan vara Fyra hörn- eller Hetastolenövningar. Du kan läsa mer om dem i kapitel 7 i DO:s ”Handbok om sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön i arbetslivet”.
(Klicka på länken längre ner på sidan för att komma till dokumentet)
Andra goda exempel på övningar som främjar diskussion är case eller forumspel.
Case är ofta berättelser och exempel ur verkligheten som kommer med tillhörande diskussionsuppgifter. Forumspel fungerar som ett rollspel med inslag av värderingsövningar. En grupp utses att spela upp en i förväg bestämd situation som ofta innehåller ett etisk problem. Första gången spelas situationen upp i sin helhet för att sedan spelas upp en gång till. I den andra vändan uppmanas dock publiken att bryta in i spelet för att visa ett alternativt bemötande eller beteende i någon av situationerna.