Projekt
Det händer mycket på området Lika villkor inom skogssektorn. Linnéuniversitetet, Naturbruksskolornas förening, Skogforsk och SLU är några organisationer som har projekt på gång. Likaså pågår projekt och satsningar som har med Lika villkor/jämställdhet att göra på flertalet skogsbolag, såsom Norra Skogsägarna och Indexator. Här kan du ta del av vad som är på gång. Du hittar också länkar och kontaktpersoner för respektive projekt. Läs och inspireras! Har du ett intressant projekt som borde finnas med? Maila en kort beskrivning, länk och namn på kontaktperson till info@skogssverige.se
SLU bedriver en utbildning för lärare som syftar till att utmana föreställningar om manligt och kvinnligt, om jämställdhet och vad ett genusperspektiv kan innebära för undervisning.
– Utbildningen heter Ett jämställt SLU (klicka på länken).
Landsbygdsdepartementet lanserade i april 2011 satsningen Jämställdhetsstrategi för en konkurrenskraftig skogsnäring (klicka på länken).
Skogforsk ansvarar för en Facebook-sida som är tänkt att vara en knutpunkt för information och erfarenhetsutbyte kring jämställdhet inom skogsbruket.
– Jämställt skogsbruk på Facebook (klicka på länken).
Kontaktuppgifter
Jonas Rönnberg, docent
SLU, Institutionen för sydsvensk skogsvetenskap
040-41 51 79
070-672 76 43
jonas.ronnberg@ess.slu.se
Nina Albrecht
0470-70 8149
Nina.albrecht@lnu.se
Cecilia Malmqvist
0470-70 8381
Cecilia.malmqvist@lnu.se
Inspiration
SLU
- ”Ett jämställt SLU” – fortbildningskurs för lärare
- ”Relaskoperingsprojektet” – att medvetandegöra lärare och studenter på genusrelaterade moment i undervisningen. Implementering i form av kurs riktat med elever samt separat mot lärare. Senare delen fokus på att bygga in kontinuitet i projektet.
- ”Kompetenssatsning i jämställdhet för samtliga lärare inom skogliga sektorn” – skapa förutsättningar för ökad genusmedvetenhet hos all undervisande personal inom skogssektorn. Informationsmaterial i jämställdhet till externa handledare och exkursionsvärdar – Skapa förutsättningar för en ickediskriminerande utbildning.
- ”Skogligt basår” – öka intaget av kvinnliga studenter till skoglig utbildning.
- ”Jämställt arbetsliv i skogssektorn, förslag till åtgärder” – identifiera strukturella fenomen och faktorer som näringen själv kan åtgärda för att skapa attraktiva arbetsplatser för alla. Forskningsprojekt kring mekanismer och strukturella problem – Forskning för att skapa bättre förståelse för vilka mekanismer och strukturella fenomen som utgör hinder för ökad jämställdhet inom skogssektorn.
- ”Ledningsstyrt förändringsarbete för ökad jämställdhet” – skapa ett bättre arbetsklimat och på sikt en mer jämställd fakultet genom en kursinsats med avseende på ledningsstyrt förändringsarbete.
- Checklista för lika villkorsarbetet på institutionerna – underlätta för prefekterna att följa upp lika villkorsarbetet på institutionerna genom att skapa en checklista.
- Studentambassadörer – för att få studentperspektivet, de ska bistå i bevakning och utveckling.
- SkogForsk: skapa en webbplats för information kring vad som sker på området – Jämställt skogsbruk som en del i den nationella strategin.