Vikarierande Försörjningsledare till Stora Enso Bioenergi Västra Götaland, Skaraborg-Närke

Bild för johnny Written by johnny On the


Har du sedan innan erfarenheter och kunskaper inom skog och vill prova att arbeta som Försörjningsledare? Som Försörjningsledare kommer du att arbeta med produktionsledning av biobränsle från föryngringsyta till kund, samt med inköp av biobränsle, samtidigt som du får möjligheten att ha skogen som arbetsplats. Vikariatet omfattar perioden snarast till och med juni 2024.
 
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag. 

Vi söker nu en vikarierande Försörjningsledare som vill vara en del av vårt härliga team med andra 11 personer runt om i Götaland och Närke. Du kommer att vara ansvarig för hela kedjan från skog till kund. Arbetet bjuder på stor variation, både över säsongen - men också från dag till dag. Det handlar bland annat om att effektivt detaljplanera och genomföra produktionsverksamheten, samt ledning/styrning av flisnings- och transportentreprenörer. Att vårda leverantörs- och kundrelationer blir din vardag. Arbetet innebär mycket samarbeten med interna och externa kontakter. 
 
Du kommer vara placerad i området runt Västra Götaland och Skaraborg-Närke, exempelvis i Falköping, Mariestad eller Askersund. Du har även möjlighet att arbeta en del hemifrån. Du kommer arbeta i funktionen Bioenergi som är en del av divisionen Forest och rapportera till Försörjningsområdeschefen. 


 
Vem söker vi?  
  
Vi söker en person som är driven, kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande. Att ha kunderna i fokus och agera affärsmässigt med en förmåga att se helheten är egenskaper vi söker. Du gillar att jobba med tydliga mål och bidrar till ständiga förbättringar. Du trivs med att jobba i team och diskutera fram bättre lösningar, men kan även arbeta självständigt. Tjänsten innefattar en del resor. 

Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll: 
•    Eftergymnasial utbildning inom skog eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
•    B-körkort
•    Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
•    God datorvana
 
Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i denna roll: 
•    Tidigare erfarenhet inom skogsindustrin
•    Erfarenhet inom produktionsledning och logistik 
 
Vad vi erbjuder 
 
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. 
  
Hur kan du ansöka till denna tjänst? 
 
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 16 december 2022. 
 
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida. 
 
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Steineck (försörjningsområdeschef) på fredrik [dot] steineck [at] storaenso [dot] com eller via telefon: 0730-85 85 95. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Matilda Bernthson på matilda [dot] bernthson [at] storaenso [dot] com. Hon hjälper gärna till! 
 
Kom och jobba i The renewable materials company! 
 
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22 000 medarbetare. 
 
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 

Publicerad: