Låst artikel för våra prenumeranter
Vänligen besök din profilsida för att se vilka av våra produkter som du har tillgång till samt mer information.
Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår support.
Var vänlig ladda om sidan
Vill du läsa hela artikeln?
Då behöver du bli prenumerant på Tidningen Skogen, en helt oberoende tidning för ett lönsamt skogsbruk och god naturvård.Skoglig läsning under hela året där du får nörda ner dig i skogsskötsel, virkesmarknad och teknik.Du har även valmöjligheten att bli medlem i Föreningen Skogen för att ta del av ännu mer kunskap genom exkursioner och digitala skogsfrukostar.
- Tillgång till artiklar på skogen.se
- Tidningen Skogen hem till brevlådan (11 nr)
- E-tidning
- Mediaarkiv
Redan prenumerant?
Plantörer, skogsarbetare och förare av skogsmaskiner är några av de skogliga yrkeskategorier där det är svårt att hitta personal.
En lösning sedan länge är att svenska företag anlitar personer från länder utanför EU. Därför väckte det stora farhågor i branschen när regeringen aviserade att man vill höja inkomstkravet för utländsk arbetskraft till att motsvara en svensk medianlön.
Nu har Migrationsverket och Arbetsförmedlingen, på regeringens uppdrag i en aktuell utredning, presenterat en lista på 152 bristyrken som föreslås få undantag från höjda lönekrav.
Här finns flera yrkesgrupper som verkar inom skogsbranschen. Förutom plantörer och skogsarbetare finns även skogsmaskinförare samt förvaltare, rådgivare och specialister inom skogsbruk med på listan.
I dagsläget är ett av villkoren för att beviljas arbetstillstånd i Sverige en lön som uppgår till 80 procent av Sveriges medianlön, säsongsanställda undantagna. En utredning till regeringen från förra året föreslog att detta ska höjas till 100 procent av en medianlönen, vilket i dagsläget motsvarar drygt 37 000 kronor i månaden.
För att förslaget om att införa ett lönekrav och yrken som kan undantas det krävs först en eller flera lag- och förordningsändringar.
– Vi vill betona att listan som redovisats är ett underlag för regeringen att ta ställning till. Nästa steg är nu att invänta ett lagförslag om att införa ett lönekrav, säger Hanna Geurtsen från Migrationsverket i ett pressmeddelande.