Lars Björkman kommer från Rossön i Jämtland. Framgången som företagare förklarar han med fokus på människor och kvalitet.
– Jag frågar om sådant som inte gäller jobbet, hur människan jag har framför mig mår och om allt är bra hemma i boendet. Det har jag igen, säger han.
Intresset för människans välmående är genuint, men han är lika intresserad av att leverera ett bra jobb. Då krävs det att man känner sin personal och kan få den att fungera optimalt. De flesta av de utländska plantörerna kommer tillbaka år efter år.
– Jag har höga krav på mig själv och mina anställda. Vi ska prestera maximalt, säger han.
Ett fint kvitto på att kvalitetssträvan fungerar fick han i år. Hans största kund SCA hade kontrollerat två miljoner plantor och konstaterat att planteringskvaliteten vad gäller djup, avstånd med mera var godkänd på 98,6 procent av plantorna. Målet är 95 procent. Lars Björkman ger sin personal äran och även en del av vinsten.
– Jag ska göra av med varenda krona på att ha roligt med mina anställda. De som var här i somras får jag hitta på något med när de kommer tillbaka nästa år. Vi har gjort det här som ett lag.