Konferens om jämställdhet lockade många

Bild för Karin Lepikko Written by Karin Lepikko On the
Foto: Nolia.
Det kom nära 300 personer från olika delar av skogsnäringen till en konferens i Umeå om jämställdhet och normkritik.

Konferensen ”Från #meetoo till handling” hölls 23 oktober. Syftet var att syna den skogliga normen och diskutera hur man kan  göra skogssektorn mer inkluderande och jämställd. Arrangörer var Skogslänet i Västerbotten och Skogsnolia.

Annons
Annons

Konferensen inleddes med att Jesper Fundberg från Malmö universitet talade om männen i skogen i en föreläsning om maskulinitet, makt och ledarskap. Han nämnde tre dimensioner av makt: cowboymakt (tydlig, agerande och konkret makt), agendamakt (vad som anses viktigt) och den diskursiva makten (vad som är möjligt att tänka och göra), enligt ett pressmeddelande från Nolia.

Han tog exemplet med allsvenskan, respektive damallsvenskan i fotboll.

– Vad är det som går först och är så självklart att det inte behöver diskuteras, sa han, 

Vidare tog han upp komplimanger till kollegor som är könsspecifika. Ett exempel är att kvinnliga kollegor oftare får höra hur fina de är.

– Det är betydligt mindre av det kopplat till män som får mycket fler komplimanger utifrån hans professionella insatser, sa Jesper Fundberg.

Tomas Gunnarson, mer känd som Genusfotografen, visade bilder och hur bilder förändrar världen och speglar värderingar.

– Skrapa på ytan och beskriv vad personerna gör i bilderna. Jag blev paff över hur tydligt mönstret var. I nästan alla bilder av män är de aktiva, medan kvinnor ofta är passiva, sa han.

Det bjöds också på goda exempel. Ett av dessa gavs av Linda Lönnerskog från Indexator.

– Det är varje medarbetare som bidrar till arbetsplatskulturen på jobbet. Det är jätteviktigt att alla förstår att man har ett ansvar samtidigt som vi på företaget ska ge förutsättningarna. Vi måste bland annat anpassa agendor, rutiner och arbetssätt och stötta varandra i att prata jämställdhet och mångfald, 

En stor del av eftermiddagen vigdes åt en workshop som hölls av Melinda From. Hon inledde med att bjuda på tre enkla tips för att ifrågasätta normer, hitta dolda antaganden och vända på tankesätt.

– Om du ska förbättra jämställdheten på arbetsplatsen, tänk hur du kan göra den riktigt dålig. Ett annat sätt är att göra det ingen annan gör. Det går också att ställa provocerande frågor om könsstereotyper, till exempel om att tvätta bara är för män respektive att jakt bara är för kvinnor, sa Melinda From.

 

 

 

Publicerad:
  • ”Vi kan lära av inventeringar från förr”

    FÖRENINGEN SKOGEN KOMMENTERAR. När Per Hultengård städar lådor hittar han en högaktuell broschyr om nyckelbiotoper – från 1993. Allting går igen, konstaterar han. Men det finns den del vi kan lära från förr.
  • Annons
  • SKOGEN

    Nu utvecklas fjärrstyrda skotare

    Nu satsas 20 miljoner på utveckling av självstyrande skogsmaskiner. På sikt ska de kunna fjärrstyras från kontoret.
  • David Hopkins

    Brittisk bransch brydd över Brexit

    EUROPA För två år sedan ansåg de flesta att ett brittiskt utträde ur EU utan något avtal med unionen vore galenskap, men med sex månader kvar ser det ut att kunna hända, befarar David Hopkins, chef för den brittiska branschorganisationen Timber Trade Federation (TTF).
  • Annons
  • Auktion gav rekordbidrag till cancerforskning

    Olofsfors fortsätter att auktionera ut ett rosa skogsmaskinband till förmån för forskning om bröstcancer. Årets auktion gav 155 000 kronor
  • Tomas Sundström

    Sommarens bränder skapade rusning

    NEDRINGD. När sommarens skogsbränder rasade ringde hundratals skogsägare till Dalarnas försäkringsbolag och ville försäkra sin skog, men många av dem fick ställa sig på väntelista. 
  • Annons