arbetsmarknad

13 maj Det är för lätt att runda lagar och regler kring säsongsanställningar. Dåliga villkor kan på lång sikt innebära negativa konsekvenser för branschen, visar en doktorsavhandling.

12 juni 2020 Långt över en halv miljon hektar behöver röjas och planteras i år. Och så kom coronan. En viktig del av arbetskraften blev stående utanför våra gränser. 

29 januari 2020 En liten uppjustering, kallar facket sina lönekrav. Oansvarigt, anser arbetsgivarna. Skogens avtalsrörelse är igång.

7 februari 2019 40 procent av storskogsbrukets maskinförare går i pension inom tio år. För att det inte ska påverka industrin krävs kreativa insatser, enligt Skogforsk. 

2 november 2017 Skulle röjningen och planteringen bli av utan gäst- eller säsongsarbetare? Är det bara av ekonomiska skäl svenska företag rekryterar utomlands? Finns det inte arbetskraft på hemmaplan? Svara på Månadens fråga och berätta om era erfarenheter av utländsk arbetskraft!

10 januari 2017 Skog kan erbjuda förhållandevis enkla sysslor som kan öppna vägar in på arbetsmarknaden. Och det finns alltid jobb som måste göras. SKOGEN har träffat långtidsarbetslösa och nyanlända som hoppas på en ny framtid.

5 juli 2013 – Just nu är läget onormalt. Lågkonjunkturen gör arbetsgivarna försiktiga när det gäller anställningar. Det säger Dan Forsberg på Burträsk naturbruksgymnasiums skogslinje.

14 januari 2013 –Vi söker yngre personer som klarar ett av Sveriges mest intressanta jobb, säger Ulf Sandström, vd för Skogsmaskinföretagarna, SMF. Arbetskraftsbristen och de dåliga villkoren diskuterades livligt på årsstämman i Åre.

14 september 2012 Planteringssäsongen, i varje fall i Mellansverige, sammanfaller inte med skolloven längre. Varken i början eller slutet av sommaren.

6 augusti 2012 24 skogskvinnor från fem länder runt Östersjön träffades i våras på en konferens i Karlskrona för erfarenhetsutbyte och nätverkande.

23 maj 2012 Det behövs arbetskraft i skogsvården samtidigt som ungdomsarbetslösheten är omfattande. För att komma tillrätta med båda problemen behövs attraktiva arbetstillfällen. En bra lösning är diversifierade skogsvårdsföretag. Nu behövs samling för att kunna lösa problemen.

28 februari 2012 Emma gör stora affärer och träffar massor med folk i jobbet. Björn forskar och är arkitekt för landskapet. Hanna har drömuppgiften att förvalta en egen bit natur och odla förnyelsebar råvara. I det här numret träffar vi tre unga människor som har hittat skogen. Men hur många andra unga gör det?

27 februari 2012 För Lennart Sjödin är det inte helt lätt att få tag i arbetskraft till sitt expansiva skogsvårdsföretag i Norrlands inland. Det finns familjer som vill flytta ut på landet, men då måste det också finnas arbeten som passar kvinnorna, och en fungerande samhällsservice. Här går utvecklingen åt fel håll.