SkogsSverige grundades 1995 som ett gemensamt initiativ från skogssektorn. Fram till 2010 ansvarade SLU för verksamheten som under 2011 övertogs av Föreningen Skogen.
Under 2012 pågick ett projekt där SLU och Linnéuniversitetet gemensamt hade ett regeringsuppdrag som härörde från Jämställdhetsstrategi för skogsbrukssektorn. Fokus i projektet låg på kompetensutveckling av lärare och studenter. Projektet levererades till Landsbygdsdepartementet som såg stora utvecklingsmöjligheter med materialet. Delar av projektet har sedan dess funnits under ämnesrubriken Lika villkor på SkogsSveriges webbplats. Innehållet är nu vidareutvecklat av Tina Sjöström som från 2014 ansvarar för dessa sidor.Sidorna under Lika villkor arbetades om under 2014 för att bättre visa hur man kan arbeta med jämställdhet.
Vad är nytt under Lika villkor på SkogsSverige
Omarbetningen som är gjord i juni 2015 innehåller de tre faserna: komma igång, granska verksamheten och jämställdhetsintegrera. Där hittar du metoder och verktyg för ditt jämställdsarbete på din arbetsplats. Under Jämställdhet i skogssektorn hittar du information om arbetsmarknaden, enskilt skogsägande och utbildning och rekrytering.
Behöver du hjälp med jämställdheten på din arbetsplats?
Har du frågor eller behöver hjälp att komma igång med ditt jämställdhetsarbete inom skogssektorn? Kontakta Tina Sjöström, tina.sjostrom@slu.se.
Mer information
- Epostadress till Tina Sjöström, tina.sjostrom@slu.se
- Lika villkor på SkogsSverige
- Intervju med Tina Sjöström om Lika villkor på SkogsSverige
- Konsultföretaget Vkna
Genusintegrering och jämställdhetsarbete vid fakulteten för skogsvetenskap, SLU (pdf)
Jämställdhetsstrategi för skogsbrukssektorn, Regeringskansliet, (pdf)
Gunilla Häggström
Kommunikationsansvarig
SkogsSverige