Konflikten vid Tunadalssågen löst

,,Idag fredag den trettonde kom mellan Skogs- och Träfacket och Bemanningsföretagen överens efter den tvist som uppstått om vilket avtal som ska tillämpas sedan Proffice tagit över truckverksamheten vid Tunadals sågverk.,Detta säger Skogs & Träfacket i ett pressmeddelande., ,Överenskommelsen innebär att parterna enats om att bemanningsavtalet kan tillämpas men att de anställdas anställningsvillkor i allt väsentligt ska hämta sitt innehåll ur sågverksavtalet. Skulle det i en senare prövning visa sig att den verksamhet som bedrivs är att betrakta som entreprenad har Proffice förbundit sig att teckna ett sågverksavtal.,, ,,I och med den träffade överenskommelsen, ställer Skogs &Träfacket in de varslade stridsåtgärderna. ,Detta innebär också att Arbetsdomstolen inte behöver pröva om de varslade stridsåtgärderna var tillåtna.,, ,Parterna inleder snarast tvisteförhandlingar vad avser frågan om de som var anställda av Sundsvalls hamn som en följd av LAS § 6B skulle ha beretts fortsatt anställning när Proffice övertog verksamheten vid årsskiftet. ,,Förhandlingar har även begärts i fråga om föreningsrättskränkning eftersom samtliga truckförare med fackliga uppdrag i Sundsvalls hamn inte bereddes anställning hos Proffice.,,,Förbundets avtalssekreterare Per-Olof Sjöö säger i pressmeddelandet att:,– ”Den lösning som nu ligger på bordet innebär att vi trots allt lyckats säkerställa att det är sågverksavtalets regler som i allt väsentligt reglerar våra medlemmars villkor. Det är anledningen till att vi nu blåser av våra varslade stridsåtgärder. Även om vi nu lyckats lösa den akuta avtalsfrågan tvingas vi konstatera att det fortfarande finns en hel del olösta tvistefrågor som det är viktigt att vi får en lösning på.”,, ,,Ivar Palo
,SkogsSverige