Företagen söker framför allt personal med träteknisk gymnasieutbildning. 4 000 av de nya jobben ställer krav på gymnasiekompetens. Enbart i Småland finns behov av 250 nyutexaminerade per år de närmaste fem åren.,Behovet av att rekrytera personal med högskoleutbildning ökar också drastiskt. 1 200 nya högskoleutbildade söks under perioden. ,,– Det finns dock ett problem: Gymnasieutbildningarna räcker inte till. Det säger Henrik Smedmark, utbildningsansvarig vid TMF.,– Antalet avgångselever från de trätekniska gymnasieprogrammen har varit under 300 personer de senaste åren. Detta märks tydligt i företagens rekrytering. I stor utsträckning har de under de senaste åren tvingats anställa personer utan utbildning för att täcka sina behov. ,– Om inte fler utbildas inom de trätekniska gymnasieutbildningarna finns det stor risk för att utvecklingen i branschen stryps, befarar Henrik Smedmark.,,Samtliga medlemsföretag i TMF har fått svara på en enkät med frågor om nuvarande personal, framtida rekryteringsbehov och behov av kompetensutveckling. I TMF: s medlemsföretag arbetar 28 000 av branschens 35 000 anställda. De företag som besvarat enkäten har sammanlagt 11000 anställda.,Detta framgår av en färsk undersökning som TMF, Trä- och Möbelindustriförbundet publicerar på fredagen,Undersökningen är genomförd under hösten 2004 i samarbete med Skogsindustriernas Trämekaniska sektion.,,Resultaten kan också fås på på länsnivå, och redovisas på TMF:s hemsida,,Där finns också en Sverigekarta och diagram fria för publicering.,
I Träindustrin finns 6000 nya jobb
3 december 2004 Träindustrin i Sverige kommer under de närmaste fem åren att behöva rekrytera över ,6 000 nya medarbetare. De största behoven finns i Småland och Västra Götaland, men även i Skåne, Halland och längs Norrlandskusten är behoven stora.,
