Under seminariet kring Skogsarbetares arbetsliv och effektivitet talade man om hur man skulle rekrytera nya medarbetare , i synnerhet ungdomar.,,I samlingen som bestod av maskinförare, avverkningsledare, fackliga företrädare, arbetsgivarföreträdare var man överens om att man själv trivdes ibskogen och att alla borde vara ambassadörer för skogsyrkena.,,,Under ett grupparbete satt deltagarna i mindre grupper och kläckte ideer.,,Man var överens om att skogsyrket var attraktivt på 1. grund av naturnärheten, 2. friheten under ansvar, 3. ett gott arbetsklimat, 4.”man ser resultat av jobbet direkt” 5. arbetsplatserna finns ute på landsbygden med dess höga livskvaliteter.6. kombinationen ”high-tech – jordnära” inspirerar. 7. Arbetet bedrivs utomhus och är omväxlande. 8. man jobbar med en förnyelsebar resurs.,,Frågan är hur man ska attrahera ungdomar och vända på fördomar och attityder som t.ex,1. tungt, 2. low-tech, 3. skövlare 4. miljöbov 5. låg status 6. mörkt och kallt, 7 avvecklingsbransch., ,Åsikter och attityder är ofta grundade på . ren okunskap och en allmänt diffus bild av skogsbruk. Många åsikter ute i samhället baserar sig på någon äldre bekant eller släkting som jobbat i skogen för 40-50 år sedan med fogsvans och barkspade samt med hästen som dragare. Detta kunskapsglapp måste överbryggas för att en mer rättvisande bild av modernt skogsbruk och dess höga kompetenskrav ska framträda.,,Att närma sig ungdomarna först i nionde klass när de ska välja gymnasieutbildning är alldeles för sent. De flesta har redan grundlagt sina attityder och värderingar och påverkas knappast av en flashig information om naturbruksprogrammet.,,,,Unga skogsarbetare är mycket goda ambassadörer för skogsbruket och bör nyttjas som informatörer gentemot skolungdom hellre än pensionerade skogsarbetare.,,De ungdomar som tar på sig skogsplantering under sommaren måste tas om hand på ett bra sätt och ges positiv information om skogsbruket.,,Skogen i Skolan gör ett jättebra jobb med att informera i skolorna vilket bör uppmuntras.,,En annan svårighet man upplever inom skogsbruket är att lärare och SYO-.konsulenter ofta har dåliga kunskaper om vad skogsbruk är.,,Ett viktigt instrument i rekryteringen är att tillhandahålla bra praoplatser. Därför satsar man på ”världens bästa praoplats”,,Alla bör jobba som ambassadörer för skogsbruket och aktivt delta i samhällsdebatten . man bör gå ut och informera i föreningar och organisationer med anknytning till natur och friluftsliv. ,,Ivar Palo,,www.skogssverige.se,
Det finns bra jobb i skogen
9 oktober 2001 Skogsbruket måste aktivt visa att de har attraktiva och utvecklande jobb för unga.