”Efter att en ny koncernstrategi tagits fram för de kommande åren känns det som rätt tid att lämna Södra. Därtill fyller jag 63 år och vill ha tid för annat i livet efter nästan 30 år som chef och vd för olika företag och branscher. Även privata skäl ligger bakom mitt beslut,” säger Lars Idermark i ett pressmeddelande från Södra.
Lars Idermark tillträdde som koncernchef och vd i maj 2013. Han var då ett bekant namn för föreningen genom att under drygt ett decennium ha varit ledamot i styrelsen.
Enligt Södra lyckades Lars Idermar, som tillträdde i lågkonjunktur, att driva fram en ny koncernstrategi som stakade ut riktningen för en av Södras mest framgångsrika och lönsamma perioder.
” Det har varit fantastiskt givande och intressanta år under min tid på Södra, med stora expansionsinvesteringar, omstruktureringar, nya produkter och innovationer. Konkurrenskraften har stärkts under senare år och den nya koncernstrategin innehåller fortsatt omfattande investeringar och lönsam tillväxt där hållbarhet och nya innovationer står i fokus,” säger Lars Idermark.
Styrelseordförande Lena Ek leder arbetet med att rekrytera en efterträdare till Lars Idermark.
”Hans öppna och generösa ledarstil har präglat föreningen och skapat samhörighet och framtidstro. Vi kommer att fortsätta att arbeta i samma anda”, säger hon.