/uppgift ur SE 2000/ arbetsmiljölagen 5 kap, arbetsmiljöförordningen § 6a och § 8a samt Arbetarskyddsstyrelsens kungörelse (AFS 1990:19) anvisar vad som gäller för minderårig arbetstagare. Skyddsombud, om sådana finns, skall underrättas om var och till vilka arbetsuppgifter minderårig arbetstagare skall anlitas. Minderårig i arbetsmiljölagens mening är den som inte fyllt 18 år.
Minderårig får i regel ej anlitas till arbete före det kalenderår under vilket han/hon fyller 16 år och ej heller innan fullgjord skolplikt. Undantag från regeln medges av Arbetarskyddsstyrelsen i särskilda föreskrifter. Lätta arbeten får i vissa fall utföras av minderårig som fyllt 13 år, om man iakttar särskilda regler. Exempel på sådana lätta arbeten för skogsbrukets del lämnas av yrkesinspektionen. Riskfyllda arbeten som är förbjudna för minderåriga, finns uppräknade i en bilaga till föreskriften om minderåriga i arbetslivet.
Förbjudna arbeten enligt föreskrifterna är bl.a.: arbete som förare eller skötare av traktor med vinsch, last- eller grävaggregat, frontlastaraggregat med redskap, traktor med annan lyftanordning än trepunktskoppling, lunnare, skotare och skogsvagn med lastaggregat eller vinsch, terrängskoter, fällare, kvistare, skördare och kapare samt kombinationer av dessa för skogsavverkning, markberedningsaggregat, sådd- eller planteringsmaskin inom skogsbruket, buskröjningsmaskin och snöslunga, arbete med motorkedjesåg, motorröjningssåg samt arbete med explosiv vara och med bekämpningsmedel, som enligt förordningen (SFS 1985:836) om bekämpningsmedel är att hänföra till klass 1 eller 2 (förbudet gäller också arbete med skogsplantor som behandlats med sådana kemiska bekämpningsmedel), arbete med barknings-, kap-, hugg- eller tuggmaskin, pumpning av hjul till traktor och motorredskap.
Undantag från bestämmelserna om riskfyllda och förbjudna arbeten gäller generellt för lärarledd undervisning för de som under kalenderåret fyller minst 16 år och om undervisning sker under direkt ledning av särskild handledare (instruktör). De som genomgått utbildning för ifrågavarande arbete är även de undantagna. Sådan undervisning eller utbildning skall vara reglerad i kursplan, som godkänts av skolmyndighet eller av arbetsgivarorganisation gemensamt med fackförbund eller jämförlig arbetstagarorganisation. Helt förbjudna arbeten är sådana, som endast får utföras efter särskilt tillstånd av Arbetarskyddsstyrelsen eller Yrkesinspektionen enligt Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter om hygieniska gränsvärden. Här finns inga undantag för minderåriga.
Skogsencyklopedin